Ergebnisse statt absagen

AVGS Bewerbungscoaching

Souverän bewerben – mit Erfolg

Du möchtest dich bewerben, aber deine Unterlagen bringen nicht die gewünschten Ergebnisse?

Du bist unsicher, wie du dich in Vorstellungsgesprächen überzeugend präsentierst? Oder du bekommst Absagen und weißt nicht genau, woran es liegt?
Mit unserem AVGS Bewerbungscoaching unterstützen wir dich dabei, moderne und überzeugende Bewerbungsunterlagen zu erstellen, dich gezielt auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und eine klare Bewerbungsstrategie zu entwickeln.

Individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess mit AVGS

Jede Bewerbung ist einzigartig – genau wie jede berufliche Laufbahn. Deshalb passen wir unser Bewerbungscoaching individuell an deine Situation an. Gemeinsam erarbeiten wir deine persönliche Strategie für eine erfolgreiche Jobsuche.

Warum das AVGS Bewerbungscoaching?

Kostenfrei mit AVGS

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters ist das Coaching für dich komplett kostenfrei.

Individuell & praxisnah

Kein Standardprogramm: wir gehen gezielt auf deine Situation und Bedürfnisse ein und integrieren sie im Bewerbungsprozess.

Souveräne vorstellen

Wir bereiten dich gezielt auf typische Fragen, Gehaltsverhandlungen und Selbstpräsentation vor.

Inhalte des AVGS Bewerbungscoachings

Unser Coaching wird individuell auf deine Situation zugeschnitten und kann folgende Themen umfassen:

So läuft das Coaching ab

Das AVGS Bewerbungscoaching folgt einem strukturierten Ablauf

Bewerbung optimieren

Erstellung oder Optimierung von Lebenslauf, Anschreiben und weiteren Dokumenten

Strategie & Training

Unterstützung bei der Stellensuche, Nutzung von Jobbörsen und Bewerbungsplattformen sowie Übungen für selbstbewusstes Auftreten.

Nachbereitung & Optimierung

Reflexion des Bewerbungsprozesses, Anpassung der Strategie und Vorbereitung für weitere Bewerbungen.

Für wen ist das Coaching geeignet?

Das AVGS Bewerbungscoaching richtet sich an alle, die:

Arbeitslos oder arbeitssuchend sind und ihre Bewerbungsunterlagen professionell optimieren möchten.

Nach längerer Pause wieder in den Beruf einsteigen wollen.

Nach einem Jobwechsel suchen und sich gezielt auf den Bewerbungsprozess vorbereiten möchten.

Sich auf digitale Bewerbungsprozesse und moderne Bewerbungsmethoden einstellen möchten.

Persönlich. online. nah.

Warum unser Coaching?

Unser AVGS Bewerbungscoaching unterscheidet sich durch:

Praxisnah und umsetzbar: Kein Theoriewissen, sondern konkrete Strategien für erfolgreiche Bewerbungen.

Individuell auf dich abgestimmt: Wir arbeiten gezielt an deinen Herausforderungen und Stärken.

Sofortige Verbesserung deiner Bewerbungsunterlagen: Du erhältst direkt optimierte Unterlagen, die du sofort nutzen kannst.

Moderne Methoden: Vorbereitung auf digitale Bewerbungen, Videointerviews und Social-Media-Strategien.

Begleitung bei der Jobsuche: Wir unterstützen dich bei der Jobsuche.

So startest du

Beantragen

Du hast Anspruch auf eine Beratung oder Coaching? Mach den ersten Schritt und frag beim Jobcenter oder der Agentur für Arbeit nach deinem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

Einlösen

Sobald du deinen AVGS-Gutschein hast, lade ihn bei uns als Datei hoch. Wir überprüfen alles und melden uns schnell bei dir.

Loslegen

Dein persönlicher Coach begleitet dich Schritt für Schritt. In wenigen Wochen bist du fit für ein selbstbestimmtes Leben und Arbeiten!

Persönlich. online. nah.

Hast du noch Fragen?

Wir stehen dir gerne für ein unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung. Schreibe uns einfach, rufe uns an oder finde deinen Bewerbungscoach jetzt – wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu begleiten!

Um dir die Entscheidung zu erleichtern, haben wir nicht nur umfassende Informationen zu unseren Coaching-Angeboten, sondern auch ein AVGS Lexikon und eine FAQ-Seite mit den häufigsten Fragen rund um das AVGS Coaching.
Dort findest du Antworten auf alle wichtigen Fragen, von der Beantragung des AVGS bis hin zum Ablauf des Coachings.

Nutze unser Wissen, um das beste AVGS Coaching für deine Ziele zu finden!

Erfahrungsgeschichten – bist du wie …?

Ich sitze hier mit einer heißen Tasse Kaffee – der ersten, die ich nicht hektisch zwischen Terminen oder in einem Bewerbungsmarathon herunterstürze. Diesmal ist sie warm, nicht vergessen auf dem Tisch kalt geworden. Ich lehne mich zurück und lasse die letzten Monate Revue passieren.

Vor einem Jahr hätte ich mir das nicht träumen lassen. Damals saß ich vor meinem Laptop, immer wieder dieselbe Szene:

Lebenslauf überarbeiten,

Anschreiben anpassen,

Bewerbung abschicken

– und dann?

Entweder eine Absage oder gar keine Antwort.

Monatelang.

Dutzende Male.

Ich fühlte mich wie eine Fliege, die immer wieder gegen die Fensterscheibe knallt, weil sie das Licht sieht, aber nicht durchkommt.

Dabei hatte ich immer arbeiten wollen. Ich hatte eine Lehre gemacht, Erfahrung gesammelt und war gut in meinem Job. Doch dann kam das Leben dazwischen. Erst die Kinder, dann meine Mutter. Sie konnte nicht mehr allein, also war ich da. Natürlich war ich da.

Wer sonst?

Aber als ich nach Jahren wieder loslegen wollte, war ich für den Arbeitsmarkt wie ein altes Buch, das niemand mehr lesen wollte.

Überqualifiziert für das eine, zu lange raus für das andere.

„Was haben Sie in den letzten Jahren gemacht?“

Diese Frage im Bewerbungsgespräch hat mir jedes Mal einen Kloß in den Hals gesetzt.

Ich konnte doch nicht einfach sagen:

„Ich habe funktioniert. Ich habe meine Familie versorgt. Ich habe Verantwortung übernommen, die niemand sehen will.“

Dann kam das Bewerbungscoaching. Eine Freundin hatte es mir empfohlen, und ehrlich gesagt – ich hatte kaum noch Hoffnung. Meine Lebensrealität ließ sich ja nicht in ein schickes Anschreiben verpacken.

Aber dann saß ich im ersten Gespräch und mein Coach sagte etwas, das ich bis heute nicht vergessen habe:

„Deine Lücke ist keine Lücke.

Deine Erfahrung zählt.“

Zum ersten Mal hat mir jemand gezeigt, dass mein Lebenslauf nicht nur Jahre voller „Nichtstun“ war.

Ich habe organisiert, verhandelt, Multitasking betrieben, emotionale Belastung ausgehalten – das sind Skills, keine Makel.

Wir haben meine Bewerbungen überarbeitet, mein Selbstbewusstsein gestärkt, Vorstellungsgespräche geübt.

Ich habe gelernt, meine Geschichte nicht als Entschuldigung zu erzählen, sondern als Stärke.

Und dann – die Einladung zum ersten richtigen Gespräch.

Ich saß dort, nervös, aber vorbereitet. Als sie mich nach meiner „Pause“ fragten, habe ich tief durchgeatmet und gesagt:

„Ich habe in dieser Zeit mehr über Verantwortung, Organisation und Belastbarkeit gelernt als in jedem Job zuvor.“

Ich bekam den Job.

Jetzt bin ich wieder da, im Berufsleben. Ich arbeite, ich verdiene mein eigenes Geld.

Es ist, als hätte ich mich selbst aus einer Kiste geholt, in die ich viel zu lange gepackt war.

Heute Abend werde ich mir etwas gönnen – vielleicht ein Glas Wein, vielleicht einfach einen Moment für mich.

Und dann werde ich daran denken, wie weit ich gekommen bin. Wie weit ich mich aus diesem Sumpf aus Selbstzweifeln und Absagen herausgezogen habe.

Und vor allem, dass ich nie wieder zulassen werde, dass jemand meine Geschichte als „Lücke“ sieht.

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